A Transição de Gestão é um processo democrático que garante que o(a) servidor(a) escolhido(a) ou indicado(a) para um cargo de gestão receba de seu(ua) antecessor(a) os dados e informações do período anterior, assegurando a continuidade das atividades e dos serviços da UFSB. O procedimento evita rupturas e descontinuidades por meio da organização transparente das informações e da...