Aparelho atenderá a uma das metas do Plano Nacional de Gestão de Riscos e Alertas de Desastres Naturais
CONVÊNIO UFSB - ASSEFAZ
A Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), por meio da Pró-Reitoria de Gestão para Pessoas (PROGEPE) e da Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalho (CSST), firmou convênio com a Fundação Assistencial dos Servidores do Ministério da Fazenda (Assefaz), com o objetivo de ampliar a oferta de planos de saúde para os(as) servidores(as) da instituição. A partir do convênio, servidores(as) ativos(as) e inativos(as) da UFSB passam a contar com mais uma opção de plano de saúde, com cobertura nacional e diferentes modalidades de adesão. Os detalhes do convênio, foram apresentados aos servidores durante uma live de apresentação que ocorreu no dia 30/07 via plataforma Teams. Durante a live, os(as) servidores(as) esclareceram dúvidas sobre os benefícios, características dos produtos ofertados e o processo de adesão. IMPORTANTE: Os(as) servidores(as) que fizerem a adesão até 30/09 ingressam com ISENÇÃO DE CARÊNCIA. Para acessar a gravação, acesse o link: Nome do arquivo: Universidade Federal do Sul da Bahia - UFSB-20250730_152033-Gravação de Reunião.mp4 A iniciativa visa ampliar o leque de opções de assistência à saúde e bem-estar aos(às) servidores(as) da UFSB, fortalecendo a política institucional de valorização e cuidado com seus servidores(as). Sobre a Assefaz A Assefaz é uma instituição sem fins lucrativos que atua na modalidade de autogestão multipatrocinada e disponibiliza planos de saúde com acomodação em apartamento, segmentação ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, com ou sem coparticipação. Os planos seguem o Rol de Cobertura da ANS e possuem abrangência nacional. Para saber mais, acesse: www.assefaz.org.br
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - 2026
Caras/os Servidoras/es da UFSB! A PROGEPE informa que está sendo realizado o Levantamento Anual de Necessidade de Desenvolvimento (LND) da UFSB, o qual dará subsídios para a construção do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) do ano de 2026. O PDP é o instrumento utilizado para registrar as necessidades de desenvolvimento/capacitação de todos os órgãos que compõem o poder executivo federal. Através dele são pensadas as ações que serão ofertadas pelas Escolas de Governo, como também é feito o planejamento interno de cada órgão. O prazo para realização do Levantamento de Necessidade de Desenvolvimento da UFSB é até o dia 10 de setembro. Até lá, os gestores e suas equipes deverão se reunir para refletir sobre as necessidades internas de capacitação; definir 10 prioridades; e cadastrá-las no Portal SIPEC. É de grande importância a participação de toda comunidade para que o PDP possa refletir as necessidades reais de desenvolvimento das/os servidoras/es, e para contribuir com o planejamento das ações de capacitação. Lembramos também, que a participação das/os servidoras/es em ações de capacitação têm como pré-requisito que a necessidade de desenvolvimento esteja registrada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas do ano vigente, conforme Decreto 9.991/2019. A Coordenação de Desenvolvimento/PROGEPE está disponível para esclarecimento de dúvidas e orientações através do e-mail cd.progepe@ufsb.edu.br ,WhatsApp (73) 99974-4404 ou via marcação de atendimento presencial/online. Documentos anexos: Guia para Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas GuiaServidor (Perguntas e Respostas sobre o PDP)
Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2026
Caras/os Servidoras/es da UFSB! A PROGEPE informa que está sendo realizado o Levantamento Anual de Necessidade de Desenvolvimento (LND) da UFSB, o qual dará subsídios para a construção do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) do ano de 2026. O PDP é o instrumento utilizado para registrar as necessidades de desenvolvimento/capacitação de todos os órgãos que compõem o poder executivo federal. Através dele são pensadas as ações que serão ofertadas pelas Escolas de Governo, como também é feito o planejamento interno de cada órgão. O prazo para realização do Levantamento de Necessidade de Desenvolvimento da UFSB é até o dia 10 de setembro. Até lá, os gestores e suas equipes deverão se reunir para refletir sobre as necessidades internas de capacitação; definir 10 prioridades; e cadastrá-las no Portal SIPEC. É de grande importância a participação de toda comunidade para que o PDP possa refletir as necessidades reais de desenvolvimento dos servidores, e para contribuir com o planejamento das ações de capacitação. Lembramos também, que a participação das/os servidoras/es em ações de capacitação têm como pré-requisito que a necessidade de desenvolvimento esteja registrada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas do ano vigente, conforme Decreto 9.991/2019. A Coordenação de Desenvolvimento/PROGEPE está disponível para esclarecimento de dúvidas e orientações através do e-mail cd.progepe@ufsb.edu.br e WhatsApp (73) 99974-4404. Documentos anexos: Guia para Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas Perguntas e Respostas sobre o Plano de Desenvolvimento de Pessoas
Aparelho atenderá a uma das metas do Plano Nacional de Gestão de Riscos e Alertas de Desastres Naturais
Módulo de manchete lateral
Tempo e clima
Ministério inaugura radar meteorológico em Natal (RN)
Aparelho atenderá a uma das metas do Plano Nacional de Gestão de Riscos e Alertas de Desastres Naturais
CONVÊNIO UFSB - ASSEFAZ
A Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), por meio da Pró-Reitoria de Gestão para Pessoas (PROGEPE) e da Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalho (CSST), firmou convênio com a Fundação Assistencial dos Servidores do Ministério da Fazenda (Assefaz), com o objetivo de ampliar a oferta de planos de saúde para os(as) servidores(as) da instituição. A partir do convênio, servidores(as) ativos(as) e inativos(as) da UFSB passam a contar com mais uma opção de plano de saúde, com cobertura nacional e diferentes modalidades de adesão. Os detalhes do convênio, foram apresentados aos servidores durante uma live de apresentação que ocorreu no dia 30/07 via plataforma Teams. Durante a live, os(as) servidores(as) esclareceram dúvidas sobre os benefícios, características dos produtos ofertados e o processo de adesão. IMPORTANTE: Os(as) servidores(as) que fizerem a adesão até 30/09 ingressam com ISENÇÃO DE CARÊNCIA. Para acessar a gravação, acesse o link: Nome do arquivo: Universidade Federal do Sul da Bahia - UFSB-20250730_152033-Gravação de Reunião.mp4 A iniciativa visa ampliar o leque de opções de assistência à saúde e bem-estar aos(às) servidores(as) da UFSB, fortalecendo a política institucional de valorização e cuidado com seus servidores(as). Sobre a Assefaz A Assefaz é uma instituição sem fins lucrativos que atua na modalidade de autogestão multipatrocinada e disponibiliza planos de saúde com acomodação em apartamento, segmentação ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, com ou sem coparticipação. Os planos seguem o Rol de Cobertura da ANS e possuem abrangência nacional. Para saber mais, acesse: www.assefaz.org.br
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - 2026
Caras/os Servidoras/es da UFSB! A PROGEPE informa que está sendo realizado o Levantamento Anual de Necessidade de Desenvolvimento (LND) da UFSB, o qual dará subsídios para a construção do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) do ano de 2026. O PDP é o instrumento utilizado para registrar as necessidades de desenvolvimento/capacitação de todos os órgãos que compõem o poder executivo federal. Através dele são pensadas as ações que serão ofertadas pelas Escolas de Governo, como também é feito o planejamento interno de cada órgão. O prazo para realização do Levantamento de Necessidade de Desenvolvimento da UFSB é até o dia 10 de setembro. Até lá, os gestores e suas equipes deverão se reunir para refletir sobre as necessidades internas de capacitação; definir 10 prioridades; e cadastrá-las no Portal SIPEC. É de grande importância a participação de toda comunidade para que o PDP possa refletir as necessidades reais de desenvolvimento das/os servidoras/es, e para contribuir com o planejamento das ações de capacitação. Lembramos também, que a participação das/os servidoras/es em ações de capacitação têm como pré-requisito que a necessidade de desenvolvimento esteja registrada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas do ano vigente, conforme Decreto 9.991/2019. A Coordenação de Desenvolvimento/PROGEPE está disponível para esclarecimento de dúvidas e orientações através do e-mail cd.progepe@ufsb.edu.br ,WhatsApp (73) 99974-4404 ou via marcação de atendimento presencial/online. Documentos anexos: Guia para Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas GuiaServidor (Perguntas e Respostas sobre o PDP)
Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2026
Caras/os Servidoras/es da UFSB! A PROGEPE informa que está sendo realizado o Levantamento Anual de Necessidade de Desenvolvimento (LND) da UFSB, o qual dará subsídios para a construção do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) do ano de 2026. O PDP é o instrumento utilizado para registrar as necessidades de desenvolvimento/capacitação de todos os órgãos que compõem o poder executivo federal. Através dele são pensadas as ações que serão ofertadas pelas Escolas de Governo, como também é feito o planejamento interno de cada órgão. O prazo para realização do Levantamento de Necessidade de Desenvolvimento da UFSB é até o dia 10 de setembro. Até lá, os gestores e suas equipes deverão se reunir para refletir sobre as necessidades internas de capacitação; definir 10 prioridades; e cadastrá-las no Portal SIPEC. É de grande importância a participação de toda comunidade para que o PDP possa refletir as necessidades reais de desenvolvimento dos servidores, e para contribuir com o planejamento das ações de capacitação. Lembramos também, que a participação das/os servidoras/es em ações de capacitação têm como pré-requisito que a necessidade de desenvolvimento esteja registrada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas do ano vigente, conforme Decreto 9.991/2019. A Coordenação de Desenvolvimento/PROGEPE está disponível para esclarecimento de dúvidas e orientações através do e-mail cd.progepe@ufsb.edu.br e WhatsApp (73) 99974-4404. Documentos anexos: Guia para Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas Perguntas e Respostas sobre o Plano de Desenvolvimento de Pessoas
Módulo de manchete lateral - outro exemplo
Ministério inaugura radar meteorológico em Natal (RN)
Aparelho atenderá a uma das metas do Plano Nacional de Gestão de Riscos e Alertas de Desastres Naturais
CONVÊNIO UFSB - ASSEFAZ
A Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), por meio da Pró-Reitoria de Gestão para Pessoas (PROGEPE) e da Coordenação de Saúde e Segurança do Trabalho (CSST), firmou convênio com a Fundação Assistencial dos Servidores do Ministério da Fazenda (Assefaz), com o objetivo de ampliar a oferta de planos de saúde para os(as) servidores(as) da instituição. A partir do convênio, servidores(as) ativos(as) e inativos(as) da UFSB passam a contar com mais uma opção de plano de saúde, com cobertura nacional e diferentes modalidades de adesão. Os detalhes do convênio, foram apresentados aos servidores durante uma live de apresentação que ocorreu no dia 30/07 via plataforma Teams. Durante a live, os(as) servidores(as) esclareceram dúvidas sobre os benefícios, características dos produtos ofertados e o processo de adesão. IMPORTANTE: Os(as) servidores(as) que fizerem a adesão até 30/09 ingressam com ISENÇÃO DE CARÊNCIA. Para acessar a gravação, acesse o link: Nome do arquivo: Universidade Federal do Sul da Bahia - UFSB-20250730_152033-Gravação de Reunião.mp4 A iniciativa visa ampliar o leque de opções de assistência à saúde e bem-estar aos(às) servidores(as) da UFSB, fortalecendo a política institucional de valorização e cuidado com seus servidores(as). Sobre a Assefaz A Assefaz é uma instituição sem fins lucrativos que atua na modalidade de autogestão multipatrocinada e disponibiliza planos de saúde com acomodação em apartamento, segmentação ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, com ou sem coparticipação. Os planos seguem o Rol de Cobertura da ANS e possuem abrangência nacional. Para saber mais, acesse: www.assefaz.org.br
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - 2026
Caras/os Servidoras/es da UFSB! A PROGEPE informa que está sendo realizado o Levantamento Anual de Necessidade de Desenvolvimento (LND) da UFSB, o qual dará subsídios para a construção do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) do ano de 2026. O PDP é o instrumento utilizado para registrar as necessidades de desenvolvimento/capacitação de todos os órgãos que compõem o poder executivo federal. Através dele são pensadas as ações que serão ofertadas pelas Escolas de Governo, como também é feito o planejamento interno de cada órgão. O prazo para realização do Levantamento de Necessidade de Desenvolvimento da UFSB é até o dia 10 de setembro. Até lá, os gestores e suas equipes deverão se reunir para refletir sobre as necessidades internas de capacitação; definir 10 prioridades; e cadastrá-las no Portal SIPEC. É de grande importância a participação de toda comunidade para que o PDP possa refletir as necessidades reais de desenvolvimento das/os servidoras/es, e para contribuir com o planejamento das ações de capacitação. Lembramos também, que a participação das/os servidoras/es em ações de capacitação têm como pré-requisito que a necessidade de desenvolvimento esteja registrada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas do ano vigente, conforme Decreto 9.991/2019. A Coordenação de Desenvolvimento/PROGEPE está disponível para esclarecimento de dúvidas e orientações através do e-mail cd.progepe@ufsb.edu.br ,WhatsApp (73) 99974-4404 ou via marcação de atendimento presencial/online. Documentos anexos: Guia para Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas GuiaServidor (Perguntas e Respostas sobre o PDP)
Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2026
Caras/os Servidoras/es da UFSB! A PROGEPE informa que está sendo realizado o Levantamento Anual de Necessidade de Desenvolvimento (LND) da UFSB, o qual dará subsídios para a construção do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) do ano de 2026. O PDP é o instrumento utilizado para registrar as necessidades de desenvolvimento/capacitação de todos os órgãos que compõem o poder executivo federal. Através dele são pensadas as ações que serão ofertadas pelas Escolas de Governo, como também é feito o planejamento interno de cada órgão. O prazo para realização do Levantamento de Necessidade de Desenvolvimento da UFSB é até o dia 10 de setembro. Até lá, os gestores e suas equipes deverão se reunir para refletir sobre as necessidades internas de capacitação; definir 10 prioridades; e cadastrá-las no Portal SIPEC. É de grande importância a participação de toda comunidade para que o PDP possa refletir as necessidades reais de desenvolvimento dos servidores, e para contribuir com o planejamento das ações de capacitação. Lembramos também, que a participação das/os servidoras/es em ações de capacitação têm como pré-requisito que a necessidade de desenvolvimento esteja registrada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas do ano vigente, conforme Decreto 9.991/2019. A Coordenação de Desenvolvimento/PROGEPE está disponível para esclarecimento de dúvidas e orientações através do e-mail cd.progepe@ufsb.edu.br e WhatsApp (73) 99974-4404. Documentos anexos: Guia para Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas Perguntas e Respostas sobre o Plano de Desenvolvimento de Pessoas
Redes Sociais